• img

អំពី​ពួក​យើង

“ ការកើតជាថ្មីរបស់ឥន្ទ្រី” - ការកែទម្រង់ការស្វះស្វែងខ្លួនឯងការធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុនដើម្បីកែលំអសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែងដើម្បីទទួលយកតេស្តទីផ្សារនិងទទួលបានជោគជ័យកាន់តែធំ!

ដើម្បីអនុវត្តការដាក់ពង្រាយជារួមនៃប្រព័ន្ធកែទម្រង់របស់ក្រុមហ៊ុននិងស្របតាមការរៀបចំការងាររបស់ក្រុមហ៊ុននៅព្រឹកថ្ងៃទី ២ ខែមីនាឆ្នាំ ២០២១ ក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំសន្និសីទស្តីពីការធ្វើកំណែទម្រង់ការគ្រប់គ្រងពេលវេលាយូរនៅជាន់ទី ២ នៃការិយាល័យ។ ប្រធានក្រុមហ៊ុនគឺលោក Chen Jincai និងអនុប្រធានក្រុមហ៊ុន Wang Xiaoli លោកស្រី Tang Xiangyang អនុប្រធានផលិតកម្មលោកវ៉ាងមីងស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាអាជីវកម្មសហគ្រាសឆេងឌូមេនខូអិលធីលោកលីវជីងមេដឹកនាំ ក្រុមការងារគម្រោងមីនដាវនិងលោកហឺជុងគុនជាអ្នកប្រឹក្សាយោបល់នៃក្រុមគំរោងមីនដាវបានចូលរួមប្រជុំហើយប្រធានក្រុមហ៊ុននិងថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនសរុបចំនួន ៣៧ នាក់បានចូលរួមប្រជុំនេះដែលក្រោមអធិបតីភាពលោកវ៉ាងចាវអ្នកគ្រប់គ្រង ផ្នែកទិញ។

factory 1

ដំបូងលោកលីវដែលជាអ្នកដឹកនាំគម្រោងមីនដាយបានធ្វើសុន្ទរកថាមួយគឺៈលោកលីវបានពន្យល់ពីអត្ថន័យពិតនិងទិសដៅនៃការផ្លាស់ប្តូររបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងរយៈពេលមួយពីទិដ្ឋភាពចំនួនបួន៖

១. ហេតុអ្វីត្រូវផ្លាស់ប្តូរៈរោងចក្រអាចបន្តប្រតិបត្តិការនិងទទួលបានកន្លែងអភិវឌ្ឍន៍ល្អប្រសើរហើយនិយោជិកអាចផ្តល់តម្លៃដល់ខ្លួនឯងបានច្រើនបំផុតនៅលើមូលដ្ឋាននៃវេទិកានេះ។

2. តើអ្វីទៅជាការផ្លាស់ប្តូរ៖ ការផ្លាស់ប្តូរគំនិតអាកប្បកិរិយានិងការគ្រប់គ្រង។ ប្រតិបត្តិការសហគ្រាសអាចត្រូវបានធ្វើឱ្យមានលក្ខណៈស្តង់ដារដំណើរការតម្រង់ទិសនិងមានលក្ខណៈជាប្រព័ន្ធ។

៣. របៀបផ្លាស់ប្តូរ៖ ប្រើវិធីសាស្ត្រ ៧ ជំហានរបស់មីនដាដើម្បីអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូររហូតដល់ទីបញ្ចប់។

៤. ការយល់ច្រឡំនៃការផ្លាស់ប្តូរ៖ តាមរយៈការណែនាំអំពីការយល់ច្រឡំ ៥ ក្នុងគោលបំណងដើម្បីឱ្យក្រុមហ៊ុនទទួលបានការកែលម្អប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពបំផុតលើមាគ៌ានៃការផ្លាស់ប្តូរត្រឹមត្រូវនាពេលកន្លងមក!

អ្នកគ្រូវ៉ាងមីងមកពីក្រុមហ៊ុនមីនដាវបានធ្វើសុន្ទរកថាមួយថា៖ បើប្រទេសឬក្រុមហ៊ុនឬបុគ្គលណាម្នាក់ចង់ខ្លាំងហើយចង់បន្តអភិវឌ្ឍទៅមុខគឺមានតែវឌ្ឍនភាពបន្តដើម្បីឆ្ពោះទៅមុខ។ ប្រសិនបើវានៅទ្រឹងវានឹងត្រូវបានកំណត់ដោយប្រវត្តិសាស្ត្រសង្គមនិងទីផ្សារប្រសិនបើវានៅនឹងកន្លែង។ លុបបំបាត់! សុភមង្គលតែងតែត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់កុមារឬមនុស្សមួយចំនួន! ប្រសិនបើអ្នកចង់ក្លាយជាមនុស្សរឹងមាំនិងជោគជ័យអ្នកត្រូវតែខិតខំ!

តាមរយៈខ្សែភាពយន្ដនិងទូរទស្សន៍រឿង“ The Great Qin Empire-The Shang Yang Reform” លោកវ៉ាងមីងបានប្រាប់យើងពីសារៈសំខាន់នៃការផ្លាស់ប្តូររបស់ក្រុមហ៊ុន។

កំណែទម្រង់សៀងយ៉ាងគឺជាកំណែទម្រង់ដ៏ជោគជ័យបំផុតមួយនៅក្នុងប្រទេសចិនបុរាណ។ គាត់មិនត្រូវបានគេលុបបំបាត់ចោលទេដោយសារតែមរណភាពរបស់ស៊ាងយ៉ាងប៉ុន្តែនៅតែបន្ត។ តាមទស្សនៈតូចមួយការកែទម្រង់ Shangyang បានធ្វើឱ្យប្រទេសឈិនកាន់តែរឹងមាំនិងមានឯកភាពនៃប្រទេសទាំង ៦ ។ ដើមទុនថាមពលរបស់ឈីនគឺមិនអាចកាត់ផ្តាច់បានពីការគាំទ្រពីស៊ាងយ៉ាងធ្វើកំណែទម្រង់។ តាមទស្សនវិស័យទូទៅកំណែទម្រង់សៀងយ៉ាងរបស់ឈីនបានផ្តល់ជំនួយយ៉ាងច្រើនសម្រាប់ការកែទម្រង់របស់មនុស្សជំនាន់ក្រោយ។

ការផ្លាស់ប្តូររបស់ក្រុមហ៊ុនគឺធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុនកាន់តែមានភាពរឹងមាំហើយមានកន្លែងជាច្រើនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍នៅក្នុងទីផ្សារកាវបិទភ្លាមៗ! ចង្កៀងគោមរាប់ពាន់គឺមិនដូចកាំរស្មីនៃពន្លឺព្រះអាទិត្យទេហើយនៅពេលថ្ងៃរះរាល់អ័ព្ទទាំងអស់ច្បាស់ជានឹងត្រូវរលាយបាត់ទៅ។ មានតែការជឿនលឿនទៅមុខដោយក្លាហាននៅលើផ្លូវនៃការផ្លាស់ប្តូរយើងអាចមានថ្ងៃស្អែកប្រសើរជាងមុន!

សុន្ទរកថារបស់លោក Chen បានចង្អុលបង្ហាញទិសដៅនៃការផ្លាស់ប្តូរហើយក្នុងពេលតែមួយបានពង្រឹងការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីផ្លាស់ប្តូរ។ ជារឿយៗវាពិបាកក្នុងការធ្វើអ្វីដែលត្រឹមត្រូវព្រោះវាអាចផ្លាស់ប្តូរការរំពឹងទុករបស់អ្នកដែលបានប្រគល់ឱ្យដូច្នេះការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់គឺចាំបាច់។ យូរ ៗ ទៅការផ្លាស់ប្តូររបស់ក្រុមហ៊ុនពិតជាតក្កវិជ្ជាឈ្នះឈ្នះរវាងក្រុមហ៊ុននិងនិយោជិករបស់ខ្លួន។ ប្រសិនបើនិយោជិកមិនអាចយល់ពីវាបានវាមានន័យថាមានបញ្ហាជាមួយនឹងមុំយល់ដឹងនិងកំពស់របស់ពួកគេ។ វានឹងមិនមានប្រយោជន៍អ្វីដល់ការអភិវឌ្ឍរបស់ក្រុមហ៊ុនទេ។ ក្តីសង្ឃឹមខ្ពស់មិនអាចត្រូវបានដាក់លើវាទេហើយការបរិច្ចាគនាពេលអនាគតមិនអាចត្រូវបានធ្វើឡើងទេ។ មានកំណត់។ ដូច្នេះអ្វីដែលយើងត្រូវធ្វើគឺត្រូវជំនះរាល់ឧបសគ្គដោយឈរលើមូលដ្ឋានតក្កវិជ្ជាត្រឹមត្រូវហើយឈានទៅមុខក្រោមយន្ដការជឿនលឿននរណាម្នាក់ប្រាកដជានឹងធ្វើតាម! ថ្ងៃស្អែកអ្នកប្រាកដជាអរគុណអ្នកនៅថ្ងៃនេះសូមអរគុណអ្នកដែលបានតាមដានក្រុមហ៊ុនអស់ពេលនិងចូលរួមក្នុងការផ្លាស់ប្តូរនេះ! រីកចម្រើននិងរីកចម្រើនរួមគ្នាជាមួយក្រុមហ៊ុនតាមពេលវេលា! ធ្វើការ​ជាមួយគ្នា! រីករាយ​ទាំងអស់គ្នា!

ទីបំផុតក្រោមការដឹកនាំរបស់លោក Chen! អ្នកចូលរួមទាំងអស់បានអាននិងចុះហត្ថលេខាលើលិខិត“ ការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីការផ្លាស់ប្តូររបស់ក្រុមហ៊ុន” ។ ជាមួយនឹងការសច្ចាយ៉ាងខ្លាំងនិងអស្ចារ្យការកែទម្រង់របស់ក្រុមហ៊ុនបានចាប់ផ្តើមជាផ្លូវការហើយ។